دختر ایل / شعر و مسائل اجتماعی

دختر ایل نام اولین مجموعه شعری است که به چاپ رسانده ام

+ نحوه تدوین برنامه سالانه مدارس

یکی از مولفه های مدیریت موفق در دنیای امروزی داشتن طرح و برنامه و استراتژی برای انجام امور در جهت تحقق اهداف سازمان است. در سازمانهای آموزشی به ویژه مدارس، این امر در تدوین برنامه سالانه مدیران تحقق پیدا میکند.به همین منظور در ادامه ی مطلب روش تدوین برنامه سالانه یک آموزشگاه را به شکل عملیاتی ارائه می نماییم، امیدواریم مورد توجه مدیران محترم مدارس قرار بگیرد .

برنامه سالانه مدارس می تواند شامل اجزاء و بخش هایی زیر باشد(پیشنهادی) :

1 - صفحه عنوان :

در صفحه اول برنامه سالانهیک صفحه عنوان به شکل زیر و یا هر نمونه دیگری که آن را مطلوب می دانید قرار دهید .

 برنامه سالانه مدرسه راهنمایی ..........
سال تحصیلی......

2 - صفحه بسم الله :

در صفحه دوم ، برنامه را با یاد و نام خداوند متعال شروع کنید
           بسم الله الرحمن الرحیم


3- اکنون یک بیوگرافی کامل از مدرسه خود مطابق با سال تحصیلی جدید و برخی اطلاعات سال قبل تهیه و در این قسمت قرار دهید .
برای نمونه :      
بیوگرافی آموزشگاه 
 ((اطلاعات شناسنامه ای آموزشگاه))

استان : کهگیلویه و بویر احمد        شهر : دهدشت           نام آموزشگاه :                    نوبت                   کد آموزشگاه :                     جنسیت :                نوع آموزشگاه:

نشانی :                                                                                تلفن :

((اطلاعات عمومی و ساختمانی آموزشگاه))

سال احداث :                  سال تأسیس :                    مالکیت ساختمان :           مساحت کل زمین :          مساحت کل زیربنا :            تعداد طبقات :                           مساحت کل اتاقها و سالنها :

تعداد کل اتاقها و سالنها :             تعداد اتاقهای کلاس درس و مساحت آن  :

تعداد اتاقهای اداری و مساحت آن :          تعداد و مساحت آزمایشگاه :

نمازخانه :    (         متر مربع )     سرایداری :          (           متر مربع )                        سایر اتاقها و سالنها :                (              متر مربع )

((تعداد کلاسها و دانش آموزان در سال تحصیلی جدید))

تعداد دانش آموزان:           تعداد کلاس:        پایه اول :          دوم :             سوم :          جمع:

((اطلاعات پرسنلی آموزشگاه ))

تعداد کل کارکنان :          نفر                         تعداد دبیران :             نفر

مدرک تحصیلی کارکنان :

فوق لیسانس :     نفر       لیسانس :      نفر         فوق دیپلم :      نفر        دیپلم :     نفر

تعداد کارکنان اداری :

مدیر      معاون :     نفر      سرایدار :     نفر     خدمتگزار :     نفر سایر عوامل اجرایی:         نفر
تعداد دبیران هر رشته :

دینی قرآن :    نفر      عربی :    نفر       ادبیات :     نفر  علوم اجتماعی :     نفر         ریاضی :    نفر         زبان انگلیسی :    نفر     علوم :   نفر      حرفه و فن :   نفر          هنر :   نفر         دفاعی :   نفر

تربیت بدنی :   نفر         پرورشی :   نفر

((اطلاعات مربوط به وضعیت آموزشی ))
درصد کل قبولی و مردودی در سال تحصیلی قبل  به تفکیک خرداد و شهریور

درصد کل قبولی و مردودی در سال تحصیلی قبل  به تفکیک پایه های مختلف

درصد قبولی به تفکیک دروس مختلف
  میانگین سه پایه و میانگین دردس مختلف در هر پایه

4- تأییدیه شورای مدرسه :

در قسمت بعدی برنامه سالانه تأییدیه شورای مدرسه را قرار داده و به امضای کلیه اعضای آن به عنوان شورای برنامه ریزی برسانید .
نمونه
 تأ ییدیه شورای مدرسه:
احتراماٌ امضاء کنندگان زیر پس از بررسیهای لازم ، برنامه سالانه تدوین شده این آموزشگاه را برای سال تحصیلی جدید
   (      -        13  ) مورد تآیید قرار می دهیم . انشاءالله با توکل به خداوند متعال ، همت مدیر و معاونین و کادر اداری و خدماتی ، و تلاش دبیران و دانش آموزان در کلاس درس و همچنین توجه اولیاء گرامی به وضعیت آموزشی و پرورشی فرزندانشان  اهداف آموزشگاه در پایان سال تحصیلی در حد مطلوب تحقق یابد .
ردیف        نام و نام خانوادگی            سمت                  امضاء
.............................................................................

مهر و امضاء مدیر مدرسه

5- اهداف دوره ( مثال :راهنمایی تحصیلی):


 در قسمت بعدی اهداف دوره (مثال :راهنمایی تحصیلی) را قرار دهید تا در تعیین اهداف خود در برنامه سالانه در مسیر آن ها حرکت نمایید و در کلیه مراحل همواره آن ها را مد نظر داشته باشید .
اهداف دوره را می توانید از واحد آموزش دوره مربوط بگیرید.

6- مسائل و مشکلاتموجود:

فهرست مسائل و مشکلات مدرسه خود  را که تشخیص داده و انتخاب نموده اید تا به رفع آن ها بپردازید در این قسمت قرار دهید . ( وضعیت موجود )
 فهرست مسائل و مشکلات اصلی آموزشگاه ( با توجه به سال تحصیلی قبلی )
 آموزشی :

پرورشی ( تربیتی ) :
 امور دفتری، اداری و مالی :
 فیزیکی وخدماتی :
 بهداشت،سلامت و تندرستی :....

.............

 7- وضعیت مطلوب و اهداف:

اهداف مورد نظر خود را در این قسمت بنویسید . ( وضعیت مطلوب )
سعی کنید اهداف علاوه بر روشنی و صراحت قابلیت تحقق نیز داشته باشند و مدرسه بتواند با قابلیهایی که دارد به آن ها برسد .
اهداف آموزشگاه در سال تحصیلی جدید (
     -    13 ):

اهداف در بعد آموزشی :
اهداف در بعد تربیتی ( پرورشی ) :
اهداف در بعد اداری و مالی :
اهداف در بعد فیزیکی و خدماتی :
اهداف در بعد بهداشت،سلامت و تندرستی :

8- نیاز ( فاصله بین وضع موجود و مطلوب):

نیازهای خود را جهت رسیدن به وضعیت مطلوب در این قسمت قرار دهید .
نیازهای آموزشگاه در سال تحصیلی جدید (
       -         13 )
آموزشی :
پرورشی ( تربیتی ) :
 امور دفتری، اداری و مالی :
فیزیکی وخدماتی :
 بهداشت،سلامت و تندرستی :

...............

9- طرح ها و برنامه های اجرایی :

برای تحقق هر هدف یک طرح به شکل زیر و شامل یک یا چند پروژه تهیه نمایید . مسلماً تعداد طرح های شما مساوی تعداد اهداف شما می باشد .
 طرح شماره ........
  

اهمیت و ضرورت اجرا 

 

 اقداماتی که باید انجام شود

 

 

 

اهداف

  

 کیفی

 

کمی

 

 

شاخص

 

واحد

میزان

 

آموزشگاه

سال تحصیلی ........

سال تحصیلی ........

........درصد

..........درصد

 

زمان بندی اجرا

 

زمان شروع برنامه

زمان پایان برنامه

 

 

مکان اجرا

 

آموزشگاه

اعتبار مورد نیاز

 

 

مستندات قانونی برنامه(به مستندات اشاره شود)

 

معیار ارزیابی برنامه 

 

 

فرد یا افراد اجرا کننده 

 

 

 

 

لازم به ذکر است که این برنامه یک نمونه پیشنهادی است ، لذا مدیران محترم میتوانند خلاقانه  به تنظیم برنامه مدرسه خود طبق شرایط موجود بپردازند.

نویسنده : حجت سمیع زاده ; ساعت ۱۱:٠٤ ‎ق.ظ ; ۱۳٩۱/۱٢/٢٥
comment نظرات () لینک